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組織内向け責任あるAI職員向け

職員向けAI利用方針

利用者のプライバシーを守り、法的・医療上の助言を避け、最終出力の主導権を人に保つ、職員、ボランティア、委託先向けの責任あるAskLib利用の指針。

対象: 職員, 監督者, ボランティア, 業務委託先方針の責任者: 図書館の管理職とIT・セキュリティ責任者最終更新: 2025-02-12

目的と原則

この方針は、すべての分館、行事、部門で責任あるAI利用の共通基準を定めます。

目的は、利用者の信頼を守り、機密情報の誤開示を防ぎ、AIが人間の判断を置き換えず補助するようにすることです。

  • 人による監督が必要です。AI生成の文章は、職員が確認・承認するまでは下書きです。
  • 利用者のプライバシーを最優先します。既存の方針が明示的に認めない限り、個人データの収集や処理を避けます。
  • 分かりやすい言葉が大切です。出力は簡潔で専門用語を避け、スクリーンリーダーと翻訳に適したものにします。

範囲と役割

利用者対応の職員

  • 承認済みテンプレートを使い、利用者への返信、掲示、FAQ、対応例を下書きできます。
  • 送信前に出力を確認・編集し、図書館の権限外の約束を削除しなければなりません。
  • 機微な話題(安全上のインシデント、法律・移民の質問)は監督者へ引き継ぎます。

監督者・管理職

  • インシデント、利用禁止、報道機関からの問い合わせに関するAI支援の文面を承認します。
  • 情報の取得に使う、承認済みプロンプトと方針の抜粋の一覧を保守します。
  • 四半期ごとの監査と再研修を調整します。

ボランティア・臨時職員

  • ボランティア用の作業領域で提供される、事前承認済みのプロンプトだけを使います。
  • 職員の承認なしにAI生成のメッセージを利用者へ直接送ってはいけません。
  • 分かりにくい出力や危険な出力は、直ちに監督者へ報告します。

ベンダーとパートナー

  • 機微な情報を含む未加工のプロンプトや出力を受け取ってはいけません。
  • 調達契約で定めたデータ取り扱い規則に従わなければなりません。

承認済みの用途

  • 方針に沿ったテンプレートで、開館時間、印刷、会議室、イベント運営に関する利用者向けの回答を下書きすること。
  • 公開前に職員が確認する、プログラム計画、議題、広報文、スライド構成を作ること。
  • 原資料へのリンクを付けながら内部方針や研修資料を要約し、受け入れ研修を効率化する。
  • 利用者個人の事情を共有せずに、ワークショップ、展示、SNS投稿の案を考えること。
  • 可能な場合は職員が二言語に通じた同僚と確認する翻訳や、分かりやすい書き換えを作ること。

決して入力してはいけないデータ

個人データと機微なデータ

  • 利用者の氏名、カード番号、住所、電話番号、生年月日。
  • 学生証番号、健康情報、在留資格、法的案件の詳細。
  • 未成年者や弱い立場にある人を特定し得る説明。

運用上の機密

  • 警報コード、Wi-Fiパスワード、ネットワーク図、職員の勤務予定の詳細。
  • 非公開の寄付者情報、契約条件、懲戒に関する記録。
  • 秘密保持契約やデータ共有契約に基づいて共有された第三者のデータ。
  • プロンプトに背景が必要なら詳細を伏せ(「利用者A」など)、不確かな料金や日付はプレースホルダーにします。
  • 個人を特定できる情報やベンダーの機密情報を含む添付ファイルをアップロードしてはいけません。

プロンプトに必要な安全策

  • 規則を要約するときは、必ず引用付きの回答や方針の抜粋を求めます。
  • 語数か箇条書きの数に上限を設け、指定がなければ8年生相当の読みやすさを求めます。
  • 「法律、医療、移民、資格判断の助言はせず、紹介先の案内のみを行う」と加えます。
  • モデルに前提を列挙させ、職員が誤りを素早く見つけられるようにします。
  • 公開する出力には、平易な言葉への切り替えとアクセシビリティの注記(代替テキスト、2言語の文)を使います。

作業手順と承認

  1. 1

    作業と対象者を特定する

    利用者へのメール、掲示、行事計画、内部メモのどれを下書きするかを明示し、対象読者を指定します。

    苦情、インシデント、未成年者に関わる作業は、AIを使う前に監督者へ確認します。

  2. 2

    承認済みテンプレートを使う

    AskLibのテンプレート集、または方針の文言がすでに含まれた保存済みの分館専用プロンプトから始めます。

    合うテンプレートがない場合は、推測を避け、与えられた事実に従うようプロンプトに注意を加えます。

  3. 3

    生成して確認

    料金、日付、部屋の定員、紹介先の表現を確認します。約束や資格判断を示唆する内容は削除します。

  4. 4

    承認して共有

    インシデントに関する下書きは監督者が確認します。それ以外の下書きもすべて、送信または公開前に職員の確認が必要です。

  5. 5

    必要に応じて記録

    インシデントや苦情については、最終承認済みの文面と確認者を既存のインシデントログに記録します。

インシデント対応とエスカレーション

  • 出力に偏り、安全上の問題、方針との矛盾が見られた場合は、直ちにAIの使用を中止し、確認のためプロンプトと回答を記録します。
  • プライバシー上の懸念や未遂の問題を、1営業日以内に指定のセキュリティ責任者へ報告します。
  • 法的な要求(召喚状、法執行機関からの要求)には、既存の記録管理・法務対応手順に従い、AIを使いません。

ログ、保存、確認

  • 承認済みプロンプトのテンプレートは無期限に保存し、一時的な出力は30日ごとに削除します。
  • インシデントに関する下書きは、既存の保存期間に従ってインシデント記録と一緒に保存します。
  • 監督者は四半期ごとにプロンプトと制御策を見直し、古い料金、連絡先、サービス情報を取り除きます。

研修と変化への対応支援

  • 新任職員とボランティアに、この方針、データのマスキング、エスカレーション先を含む導入研修を行います。
  • メールや職員会議で最新情報を共有し、変更点と安全なプロンプト例を示します。
  • 職員が新しいテンプレートを依頼したり、分かりにくい指針を報告したりできるフィードバックの仕組みを維持します。

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