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Formules de formationAtelier et guide d’animation2 séances (90 minutes chacune) + accompagnement

Formation de formateurs

Préparez les relais internes à animer des formations continues à l’IA avec un kit d’animation, des scénarios d’exercice et un accompagnement, afin que le programme se développe sans soutien extérieur.

Responsables de formationResponsables de serviceÉquipes de littératie numérique

Consultez cette ressource en ligne.

Nous pouvons adapter les formulations et les politiques à vos programmes précis.

En bref

  • Fournit aux animateurs des présentations, des scripts et des prompts prêts à l’emploi.
  • Explique comment mettre à jour le contenu lorsque les politiques ou les modèles changent.
  • Comprend des répétitions avec des retours sur le rythme et la clarté.
  • Montre comment recueillir les retours sans conserver de données sensibles.
  • Propose des permanences pour accompagner les premières séances que vous animez.

Problème / Pourquoi cet atelier

La demande de formation à l’IA dépasse rapidement les capacités d’une équipe centrale. Sans guide adaptable à grande échelle, les séances dérivent, les garde-fous s’affaiblissent et les nouvelles recrues manquent des consignes de sécurité essentielles.

Ce programme transforme quelques relais internes en animateurs confiants, avec des supports cohérents, des processus de mise à jour et une aide claire à l’escalade.

Ce que nous couvrons

  1. 1

    Orientation des animateurs

    Examinez le programme de base (sécurité, prompts, accessibilité) et la manière d’adapter les exemples localement sans perdre les garde-fous.

  2. 2

    Répétition du déroulé de séance

    Parcourez la présentation annotée et le script d’animation. Exercez-vous au minutage, aux transitions et à la gestion des questions difficiles.

  3. 3

    S’exercer à présenter

    Les animateurs présentent un module condensé à leurs pairs. Nous donnons des retours sur la clarté, le langage relatif aux risques et l’implication du public.

  4. 4

    Maintenance du contenu

    Fixez un rythme trimestriel de mise à jour : recueillir les changements de politiques, remplacer les modèles de prompts et retirer les captures ou tarifs périmés.

  5. 5

    Assistance au lancement

    Planifiez vos deux premières séances, y compris les invitations, les sondages de suivi et la coanimation facultative par AskLib.

Scénarios d’exercice

Gestion des questions en direct

Jouez des questions comme « Pouvons-nous conserver les journaux de conversation des usagers ? » ou « L’IA remplace-t-elle les entretiens de référence ? » avec des réponses et des réorientations approuvées.

Mises à jour des modèles de prompts

Exercez-vous à mettre à jour un prompt lorsque le texte d’une politique change, en préservant les espaces réservés, les citations et les sujets interdits.

Vérifications d’accessibilité

Examinez des exemples de résultats pour évaluer le niveau de lecture, la qualité de traduction et les nuances culturelles. Ajustez les diapositives en direct pour illustrer le processus.

Recueil des retours

Concevez un court sondage et un modèle de rétrospective recueillant les thèmes sans conserver de prompts sensibles ni de détails sur les usagers.

Livrables

  • Script d’animation avec repères de temps et exemples de réponses.
  • Présentation modifiable avec des versions pour le personnel, la direction et les bénévoles.
  • Bibliothèque de prompts avec modèle de journal des modifications.
  • Modèle de retour et de mesure pour chaque séance.
  • Deux appels d’accompagnement de 30 minutes pendant vos premières séances.

Options de personnalisation

  • Adaptez les présentations aux différents publics (personnel de première ligne, direction, bénévoles).
  • Incluez dans le script vos formulations de confidentialité, de RH et syndicales.
  • Possibilité de coanimer votre première séance pour renforcer la confiance.

Logistique

Groupe idéal

3 à 12 animateurs qui accueillent ou forment régulièrement du personnel.

Travail préparatoire

Partagez les supports de formation actuels et les principaux scénarios à standardiser.

Modalité

Deux séances à distance ou une demi-journée sur place ; l’accompagnement de suivi est programmé ensuite.

Supports

Nous fournissons des fichiers modifiables et un journal simple de mise à jour pour maintenir le contenu à jour.

Certification

Badge facultatif pour les animateurs qui terminent un exercice pratique et intègrent les retours.

FAQ

Les animateurs doivent-ils avoir une expertise approfondie de l’IA ?

Non. Nous nous concentrons sur la sécurité, les prompts et les compétences d’animation. Les questions techniques complexes sont transmises à l’assistance AskLib ou à votre responsable informatique.

Pouvons-nous combiner des publics sur place et à distance ?

Oui. Nous fournissons des conseils pour les formats hybrides et des exercices adaptés à la participation à distance.

Comment maintenir les supports à jour ?

Nous fournissons une liste de contrôle trimestrielle et un modèle de journal des modifications. Nous pouvons aussi programmer des revues régulières de mise à jour si cela est utile.

Que faire si quelqu’un s’écarte du script ?

Le script d’animation comprend des formulations de réorientation et une voie d’escalade claire. Nous jouons les questions difficiles pendant les répétitions.

Ressources associées

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